Herminia Ibarra: Ghidul tău pentru supraviețuirea într-o corporație

Herminia Ibbara

Să fii sau să nu fii lider într-o corporație? Iată dilema!

Herminia Ibarra, autoarea cărții „Acționați și gândiți ca un lider”, ne oferă o radiografie detaliată a vieții corporative, dezvăluind mecanismele și dinamica care guvernează acest mediu complex. Prin intermediul a două personaje fictive, Jacob și Sophie, Ibarra ilustrează în mod clar diferența dintre un angajat mediocru și unul care își construiește o carieră de succes.

Jacob vs. Sophie: Două destine, două abordări

Jacob, cu experiență vastă în management, este un angajat loial, dar lipsit de inițiativă. El se mulțumește cu rutina și evită riscurile, rămânând astfel un om ușor de înlocuit. Pe de altă parte, Sophie, deși mai puțin experimentată, este proactivă, dornică să învețe și să se dezvolte. Ea își construiește o rețea de relații solide și își asumă responsabilități, devenind rapid un membru indispensabil al echipei.

Ce ne învață povestea lor?

  • Importanța proactivității: Așteptarea ca lucrurile să se întâmple de la sine nu te duce nicăieri într-o corporație. Trebuie să fii tu cel care inițiază acțiuni și își creează oportunități.
  • Construirea unei rețele profesionale: Relațiile interpersonale sunt esențiale pentru succes. Cultivă relații autentice cu colegii și superiorii tăi.
  • Dezvoltarea abilităților de leadership: Chiar dacă nu ai o funcție de conducere, este important să dezvolți abilități de leadership pentru a-ți influența echipa și a-ți avansa în carieră.
  • Adaptarea la schimbare: Mediul corporativ este în continuă evoluție. Flexibilitatea și capacitatea de a te adapta la noi situații sunt esențiale.

Internalizarea: cheia succesului

Un concept central în cartea lui Ibarra este acela al internalizării. Autorul susține că, pentru a reuși, trebuie să ne însușim comportamentele și valorile pe care le dorim să le avem. Cu alte cuvinte, trebuie să devenim ceea ce vrem să fim.

Și acum, întrebarea crucială: Este viața într-o corporație pentru toată lumea?

Nu neapărat. Mulți oameni preferă să lucreze în medii mai mici și mai flexibile. Cu toate acestea, pentru cei care aspiră la o carieră într-o companie mare, cartea lui Herminia Ibarra oferă o perspectivă valoroasă și sfaturi practice.

Concluzie

„Acționați și gândiți caun lider” este o lectură obligatorie pentru oricine dorește să înțeleagă mai bine dinamica mediului corporativ și să-și construiască o carieră de succes. Indiferent dacă ești la început de drum sau ai deja experiență, această carte te va ajuta să-ți identifici punctele forte și să-ți depășești slăbiciunile.

Ce părere ai despre această carte? Ai mai citit alte cărți despre dezvoltare personală în mediul corporativ? Lasă-mi un comentariu și hai să discutăm!

Cărți pentru dezvoltarea personală :

carte recomandata pentru anxietate